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für unser Geschäftsfeld Holzbausysteme – mit dem Fokus auf Entwicklung und Produktion von Systemlösungen für den Holzbau und Realisierung von ausgewählten Ingenieurholzbauprojekten – ab sofort einen engagierten Mitarbeiter

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Ihr Aufgabenbereich:

Kompetente technische Beratung der Kunden und des Außendienstes
Projektverantwortung von der Angebotslegung bis zur Auslieferung
Kalkulation von Angeboten und Aufträgen im Bereich Holz-/Ingenieurholzbauten
auf Basis von Vorplanungen oder Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen
Bearbeitung projektspezifischer Anfragen, Planung der technischen Umsetzbarkeit und Kalkulationen
Projektbezogene Einkaufstätigkeit z.B. bei Materiallieferanten und Nachunternehmern
Erstellung und Versand von Kostenschätzungen und Angeboten sowie aktiver Kontakt mit Kunden
Projektzeitplanung in Abstimmung mit der Produktions- und Projektleitung sowie der Logistik
Nachkalkulation in Zusammenarbeit mit dem Controlling sowie Pflege der
Kalkulationsdaten und eigenen Kalkulationssoftware
Pflege und Erweiterung der bestehenden Kundenbeziehungen

Ihr Anforderungsprofil:

Technische Ausbildung oder Berufserfahrung
Vertriebserfahrung von Vorteil
Erfahrung im Umgang mit CAD Programmen, ERP-Systemen und MS Office von Vorteil
Grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Analytisches Denken mit betriebswirtschaftlichem Grundverständnis
Hohe Einsatzbereitschaft, eigenverantwortliches Handeln, Flexibilität
und Teamgeist gepaart mit einem hohen Maß an Kundenorientierung

Wir bieten:

Gehalt: Für diese Position bieten wir ein kollektivvertragliches Mindestentgelt (Verwendungsgruppe III, KV für Angestellte der Sägeindustrie), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
Arbeitsort: Sie entscheiden, an welchem Unternehmensstandort in Österreich oder Deutschland wir Ihnen Ihren Arbeitsplatz einrichten; kostenloser Firmenparkplatz inklusive.
Flexibilität: Freie Arbeitszeiteinteilung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind nach der Einarbeitung natürlich möglich.
Onboarding und Entwicklung: Professionelle Einarbeitung, kollegiales Miteinander im eingespielten Verkaufsteam und eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive Trainings für CAD, Statik und Holzbau, über die HASSLACHER Academy.
Events und Aktivitäten: Wir feiern nicht nur berufliche Erfolge. Weihnachtsfeier oder Sommerfest und je nach Standort noch einiges mehr.

Gemeinsam wachsen

Werden Sie Teil einer Kultur, die von Nachhaltigkeit und der Wertschätzung unserer erneuerbaren Ressource Holz geprägt ist. Wir setzen auf Sie, geben Ihnen Verantwortung und Freiraum, um neue Ideen zu entwickeln. Verwirklichen Sie Ihre Potentiale in unserer Organisation mit klar definierten und gelebten Unternehmenswerten, die auf eine mittlerweile über 120-jährige Tradition zurückblickt.
Ergreifen Sie Ihre Chance, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu gehen.

Für Fragen wenden Sie sich bitte an:

Margarete Fleißner| Recruiting & Employer Branding Manager | ++43 664 88630 645