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From wood to wonders
HASSLACHER NORICA TIMBER, from wood to wonders

Wir suchen...

für unsere Unternehmenszentrale in Sachsenburg (Kärnten/Österreich) ab sofort einen engagierten

Fuhrparkmanager (m/w/d)

                                    

Was Sie bei uns erwartet:

  • Als Fuhrparkmanager sind Sie für die Weiterentwicklung und Führung des Flottenmanagements an den Standorten der
    HASSLACHER-Gruppe mit rund 150 PKW und 200 Nutzfahrzeugen (u.a. Stapler, Harvester, LKW, Bagger)
  • Dabei entwickeln Sie einen strategischen Rahmen für lease-or-buy-Entscheidungen und treffen die Entscheidung
    zur Implementierung geeigneter Tools zur Flottenverwaltung.
  • Als Verhandlungsprofi treffen Sie die Auswahl der externen Partner und führen die Vertragsverhandlungen.
  • Sie sind verantwortlich für die Kostenkontrolle und -optimierung (Anschaffungskosten, Leasing,
    Instandhaltung, Service, Betriebsmittel).
  • Die kontinuierliche Optimierung der Fahrzeugflotte in Zusammenarbeit mit den jeweiligen
    Standorten ist ein weiterer wesentlicher Teil Ihres Verantwortungsbereichs.

Womit Sie uns überzeugen:

  • Neben Ihrem fundierten Know-how im Flottenmanagement haben Sie idealerweise auch Erfahrung
    und technisches Verständnis im Umgang mit Nutzfahrzeugen.
  • Sie besitzen Verhandlungskompetenz und ein hohes Maß an analytischen und strukturellen Fähigkeiten.
  • Sie verfügen über eine fundierte kaufmännische und/oder technischen Ausbildung.

Was wir Ihnen bieten:

  • Verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit mit hohem Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum
  • Moderner Arbeitsplatz in der Zentrale der HASSLACHER Gruppe
  • Familiäres Betriebsklima und Firmenevents
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung möglich
  • Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit dem nachhaltigen Baustoff Holz in einer
    internationalen Unternehmensgruppe
  • Möglichkeit, sich mit viel Eigeninitiative und Engagement erfolgreich einzubringen
    und beruflich weiterzuentwickeln
  • Eine fundierte Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
  • Inner- und außerbetriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Wettbewerbsfähiges attraktives Gehalt, welches sich an Ihrer Erfahrung und Qualifikation orientiert,
    mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung des kollektivvertraglichen Mindestentgelt
    (gesetzlich verpflichtende Angabe: kollektivvertragliches Mindestentgelt/Jahr Euro brutto 39.181,24)

Gemeinsam wachsen

Werden Sie Teil einer Kultur, die von Nachhaltigkeit und der Wertschätzung unserer erneuerbaren
Ressource Holz geprägt ist. Wir setzen auf Sie, geben Ihnen Verantwortung und Freiraum, um neue
Ideen zu entwickeln. Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg und bieten Ihnen breite Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir leben eine erfolgreiche, nachhaltige Entwicklung unseres Unternehmens in einem professionellen
und familiär geführten Umfeld und setzen auf soziale Nachhaltigkeit, in dem wir Gutes tun. Verwirklichen
Sie Ihre Potentiale in unserer Organisation mit klar definierten und gelebten Unternehmenswerten,
die auf eine mittlerweile über 120-jährige Tradition zurückblickt.

Ergreifen Sie Ihre Chance, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu gehen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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